tag:blogger.com,1999:blog-377950212011-04-22T03:46:02.605+03:00Liiketoimintaprosessien suoritus- kyvyn hallinta ja prosessimainen toiminta ovat ajankohtaisia ja kriittisiä aiheita kaikenlaisissa organisaatioissa. Olemme luoneet verkoston vuorovaikut- teista suomalaisten organisaa- tioiden yhteistoimintaa varten prosessien kehittämiseksi. Tällä blogilla tuomme esille, mitä tuloksia olemme verkostossa saaneet aikaan.Juhani Anttilanoreply@blogger.comBlogger31100tag:blogger.com,1999:blog-37795021.post-64837479379821106582007-04-11T18:41:00.000+03:002007-04-11T18:47:18.544+03:00Muutaman alkukuukauden aikana olemme saaneet verkostoomme jäseniä monenlaisista organisaatioista, suurista ja pienistä yrityksistä sekä julkishallinnon organisaatioista, edustaen erilaisia toiminnan alueita. Toiminnassamme on ollut fyysisiä tapaamisworkshopeja ja materiaalia on kertynyt runsaasti virtuaaliseen Web 2.0 -pohjaiseen työskentely-ympäristöömme verkostojäsenten hyödynnettäväksi.<div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/37795021-6483747937982110658?l=prosessiverkosto.blogspot.com' alt='' /></div>Juhani Anttilanoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-37795021.post-1171130491112295522007-02-10T19:55:00.001+02:002007-04-11T18:40:28.490+03:00Liiketoimintaprosessien kehittämisen lähtökohtana tulee olla organisaation strategiset tarpeet, joita toteuttamalla toimintaa suunnataan kohti organisaation visioita. Tähän perustuvat liiketoimintalähtöiset prosessien hallinnan menettelyt ja työkalut.<br /><br />Liian usein organisaatioissa lähdetään vain piirtämään prosessikaavioita tai -verkkoja. Oleellisempaa on sen sijaan lähteä kehittämään <span style="font-style: italic; font-weight: bold;">prosessien hallintaa</span>. Myös liian usein ja liian yksityiskohtaisesti lähdetään kuvaamaan organisaatioiden kaikki prosesseja. Pitäisi keskittyä parantamaan prosessien suorituskykyä niiden strategisen merkityksen perusteella. Liian usein prosessit nähdään mekanistisesti, jolloin liiketoimintaprosessien reaaliset toimintaolosuhteet jäävät huomioon ottamatta, mm. inhimillisten toimintojen ja vuorovaikutusten sekä prosessitietojen hallinnan osalta.<div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/37795021-117113049111229552?l=prosessiverkosto.blogspot.com' alt='' /></div>Juhani Anttilanoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-37795021.post-1164550631602013032006-11-26T16:12:00.000+02:002007-04-11T18:32:16.624+03:00<span style="font-family:arial;">Liiketoimintaprosesseja kehittämällä organisaatiot tehostavat toimintaansa. Prosessien hallinta on erittäin keskeinen ja akuutti aihe laadukkaan toiminnan aikaansaamiseksi kaikenlaisissa organisaatioissa. Prosessien hallinnan kehittämistä voidaan perustella:<br /></span><ul><li><span style="font-family:arial;">asiakaskeskeisyydellä ja suuntautumisella asiakastarpeiden täyttämiseen kilpailukykyisesti</span></li><li><span style="font-family:arial;">toiminnan tehokkuudella ja kannattavuudella, toiminnan "mutkattomuudella"</span></li><li><span style="font-family:arial;">organisaation rajapintaongelmien välttämisellä</span></li><li><span style="font-family:arial;">henkilökohtaisen laadun kehittämisen perustana</span></li><li><span style="font-family:arial;">prosessi-innovaatioiden tehostamisella</span></li><li><span style="font-family:arial;">reaalioptiohyödyillä </span></li></ul><p:colorscheme colors="#FFFFFF,#000000,#919191,#000000,#618FFD,#00AE00,#FC0128,#CECECE"> </p:colorscheme><div shape="_x0000_s1026" class="O"> <div style=""><span style="font-family: &quot;Arial Narrow&quot;; font-size: 94%; color: rgb(0, 0, 102);"><span style="position: absolute; left: -3.88%;">•</span></span><span style="font-family: &quot;Arial Narrow&quot;; font-size: 17pt; color: rgb(0, 0, 102);" lang="EN-US"><b></b></span></div></div><span style="font-family:arial;">Liiketoimintaprosessien kehittämiseksi tehdään paljon työtä ympäri maailmaa.</span><span style="font-family:arial;"> Suomessa prosessien hallinnan kysymysten parissa työskentelevillä on paljon toisilleen annettavaa. Verkostomainen yhteistoiminta on tehokas ja nykyaikainen tapa oppia prosessien hallinnan periaatteita, käytäntöjä ja työkaluja.<br /><br /><br /></span><div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/37795021-116455063160201303?l=prosessiverkosto.blogspot.com' alt='' /></div>Juhani Anttilanoreply@blogger.com0